Munkavédelemmel kapcsolatban néhány fontos pont
1. Előzetes munkavédelmi oktatásban kell részesíteni az újonnan belépő dolgozókat :
Az oktatás során a dolgozókkal ismertetni kell a munkába állás és munkavégzés szabályait, az elsősegélynyújtás legfontosabb előírásait, a munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályokat és azok által számukra biztosított jogokat és a kötelezettségeket; az oktatás általános elméleti részének befejezése után visszakérdezéssel meg kell győződni a szükséges ismeretanyag elsajátításáról; az oktatáson résztvevők nevét az oktatási naplóba is be kell vezetni és aláíratni.2. Ismétlődő oktatás :
Az intézmény dolgozói részére az ismétlődő oktatásokat évente kell megtartani. Az oktatások tervszerű előkészítése érdekében oktatási programot kell készíteni, amely tartalmazza a tematikát.3. Az oktatás tartalma :
Az oktatás során a dolgozóval ismertetni kell a munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályok által előírt- kötelességeket,
- a számára biztosított jogokat,
- a beosztásával, munkájával összefüggő jogszabályok előírásait,
- a Munkavédelmi Szabályzat vonatkozó rendelkezéseit,
- a biztonságos munkavégzéshez szükséges technológiai, műveleti, kezelési és karbantartási utasításokat,
- a munkavégzéssel járó, helyi körülményekből adódó veszélyeket, ártalmakat, azok elhárításának módját, a rendkívüli helyzetekben tanúsítandó magatartást,
- az alkalmazott eszközök, anyagok, továbbá védőeszközök helyes használatát,
- a biztonságos és egészséges munkavégzéssel kapcsolatos közlekedésbiztonsági, egészségügyi és környezetvédelmi előírásokat,
- az elsősegély-nyújtási ismereteket,
- a korábbi balesetek tanulságait,
4. Rendkívüli munkavédelmi oktatás elrendelése
A munkabalesetet szenvedett dolgozókat - amennyiben a baleseti jegyzőkönyv és a baleseti nyilvántartási napló intézkedési rovatában oktatás jellegű intézkedés (újra oktatás) szerepel, ki kell oktatni és az oktatási naplóban dokumentálva külön „rendkívüli oktatás. Címszó alatt kell rögzíteni az oktatás megtörténtét.
5. A munkavédelmi oktatás kötelező nyilvántartása
- Az oktatásról naprakész nyilvántartási naplót kell vezetni.
- Az oktatás nyilvántartásának tartalmaznia kell:
- az oktatás időpontját és időtartamát,
- az oktatás részletes tematikájának megjelölését,
- az oktatás jellegét (előzetes, időszakos, rendkívüli),
- az oktatást végző nevét, munkakörét, aláírását,
- az oktatásra kötelezett nevét, munkakörét, aláírását,
- a beszámoltatás formáját, eredményét.
FIGYELEM : A munkaadó köteles a munkavállaló részére az előzetes, időszakos munkavédelmi oktatást megtartani.
Néhány kérdés melyet kis és nagy vállalatnak megnyugtatóan meg kell válaszolnia:
- Mennyi idő alatt tutja elővenni ezt a dokumentumot?
- Biztos, hogy mindent tartalmaz a felsoroltakból amit elő tud venni?
- Ezt rendszeresen újra és újra megnyugtatóan tudja biztosítani?
- Ha van egy ingyenesen használható rendszer, amely ezeket a feladatokat képes támogatni azért kipróbálná?
Hát erre talál megoldást itt : https:\\mierdekel.hu
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése